К сведению работодателей: массовая задержка зарплаты может стать поводом для внеплановой проверки в 2022 году

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 10 ноября 2022 года №2036 дополнен перечень оснований для проведения внеплановых проверок в 2022 году.

До конца этого года трудовые инспекторы смогут проводить внеплановые проверки в случае поступления от работников обращений (информации) о массовых (более 10 процентов среднесписочной численности или более 10 человек) нарушениях работодателями их трудовых прав, связанных с полной или частичной невыплатой заработной платы свыше одного месяца.

Такие внеплановые проверки будут проводиться при условии согласования с органами прокуратуры.

Документ вступает в силу 19 ноября 2022 года.