К сведению работодателей: массовая задержка зарплаты может стать поводом для внеплановой проверки в 2022 году
Последнее обновление: 17.11.2022, 13:45
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 10 ноября 2022 года №2036 дополнен перечень оснований для проведения внеплановых проверок в 2022 году.
До конца этого года трудовые инспекторы смогут проводить внеплановые проверки в случае поступления от работников обращений (информации) о массовых (более 10 процентов среднесписочной численности или более 10 человек) нарушениях работодателями их трудовых прав, связанных с полной или частичной невыплатой заработной платы свыше одного месяца.
Такие внеплановые проверки будут проводиться при условии согласования с органами прокуратуры.
Документ вступает в силу 19 ноября 2022 года.
Департамент труда и социальной защиты населения администрации города ЕвпаторииЧитайте также
Внеочередная 84 сессия Евпаторийского городского совета
25.04.2024, 12:43
График отключений подачи горячей воды потребителям в связи с производством ремонтных работ на котельных, ЦТП, теплотрассах Филиала ГУП РК «Крымтеплокоммунэнерго» в Евпатории на 2024 г.
25.04.2024, 10:24
Александр Юрьев осмотрел дворовые территории, где сейчас ведутся работы по благоустройству
25.04.2024, 10:20
О профилактике травматизма на объектах железнодорожного транспорта
23.04.2024, 17:04