На сайте Минтруда РК размещены методические материалы для разработки коллективного договора
В Республике Крым проходит ежегодная коллективно-договорная кампания, целью которой является заключение коллективного договора в каждой организации и у индивидуального предпринимателя, использующего наемный труд.
Коллективный договор обеспечивает стабильные отношения между работниками и работодателями, четко определяя права и обязанности сторон, являясь надежной правовой основой для создания надлежащих условий труда, в том числе оплаты труда. В коллективном договоре можно учитывать особенности деятельности предприятия, использовать его возможности и ресурсы в интересах работников, а также для развития производства.
С целью оказания содействия руководителям организаций и специалистам, профсоюзным органам при подготовке проекта коллективного договора организаций различных отраслей независимо от форм собственности и организационно-правовых форм на сайте Министерства труда и социальной защиты Республики Крым на официальном портале Правительства Республики Крым в разделе «Трудовые отношения и социальное партнерство» подразделе «Социальное партнерство» размещены методические материалы:
Методические рекомендации по заключению коллективного договора;
Презентация о порядке заключения коллективного договора.
Наличие коллективного договора – это признак современного предприятия с прозрачными и понятными «правилами» в трудовой сфере, заботящегося о своем кадровом потенциале.
Департамент труда и социальной защиты населения администрации города Евпатории Республики Крым
Читайте также
