Конкурс среди работодателей «Лидеры в интересах женщин - 2025»

Всероссийская ассоциация развития местного самоуправления информирует.

20 июня 2025 года официально дан старт новому конкурсу среди работодателей «Лидеры в интересах женщин – 2025».

В конкурсе могут участвовать организации, зарегистрированные в Российской Федерации независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности.

Категории участников:

- крупный бизнес (компании с численностью сотрудников от 250 человек);

- малый и средний бизнес;

- государственные, муниципальные учреждения и некоммерческие организации.

Номинации конкурса:

7.1. Номинации Конкурса для российских организаций:

- «Профессиональное долголетие» – программа, направленная на расширение возможностей профессиональной самореализации женщин старшего возраста, в том числе создание равных возможностей при найме на работу, применение гибких форм занятости, создание команд разного возраста и обучение по программам дополнительного образования для формирования новых профессиональных навыков;

- «Семья и карьера: пространство равновесия» – программа, направленная на поддержку сотрудниц, планирующих материнство и вернувшихся на работу после окончания отпуска по уходу за ребенком, и сотрудников с детьми, укрепляющая семейные ценности, обеспечивающая баланс между работой и личной жизнью и вносящая вклад в реализацию демографической политики Российской Федерации.

- «Новые возможности профессионального развития» – программа, направленная профессиональное их конкурентоспособности на рынке труда, улучшение благополучия работающих женщин, в том числе через создание равных возможностей для мужчин и женщин при найме на работу, включение в кадровый резерв, назначение на позиции принятия стратегических решений, сокращение дифференциации в оплате труда мужчин и женщин.

- «Территория здоровья» – программа, направленная на укрепление физического и психологического здоровья сотрудников, развитие культуры здорового образа жизни, включая спортивные мероприятия, ментальное благополучие, профилактику заболеваний;

- «Школа возможностей» – программа, направленная на обучение и развитие сотрудников, формирование культуры непрерывного профессионального роста, а также повышение квалификации как основы эффективности, мотивации и устойчивого развития организации;

- «Меняем мир вместе» – социально значимая программа, реализуемая при участии сотрудников и направленная на помощь обществу, развитие волонтёрства и решение актуальных социальных задач.

Участие в конкурсе является бесплатным.

Детальная информация о конкурсе размещена на официальном сайте мероприятия https://womenlead.ru/

Завершение приема заявок на конкур - 30 сентября 2025 года.

Контактное лицо для взаимодействия: Елхимова Елена Михайловна, секретарь организационного комитета, тел. 8 930 807 77 93, эл. Почта6 leaders4women@yandex.ru

Управление потребительского рынка и развития предпринимательства администрации Евпатории