Коллективный договор - действенный инструмент согласования интересов работников и работодателей

В современных условиях коллективный договор выступает наиболее значимой формой социального партнерства. Являясь важной составляющей взаимоотношений между работниками и работодателем, коллективный договор позволяет не только упорядочить ряд организационных вопросов, но и предоставить работнику некоторые льготы, гарантии и доплаты, увеличивающие его заинтересованность в работе.

Коллективный договор дает возможность значительно расширить предоставляемый государством уровень социально-трудовых гарантий, обеспечить работникам безопасные и благоприятные условия труда, дополнительный социальный пакет, обучить персонал и повысить его квалификацию, оказать материальную помощь и другое.

Заключение коллективного договора положительно влияет на мотивацию труда, позволяет наладить четкую организацию труда и производственную дисциплину.

По информации Минтруда Крыма с начала 2025 года в Республике Крым в уведомительном порядке зарегистрировано 182 коллективных договора и 158 изменений и дополнений к коллективным договорам.

Всего по состоянию на 1 апреля 2025 года в Республике Крым действует 1800 коллективных договоров, прошедших уведомительную регистрацию. Коллективными договорами охвачено 209446 работников.

Обращаем внимание, что после подписания коллективный договор (изменения, дополнения) в течение семи дней со дня подписания направляются работодателем на уведомительную регистрацию.

Уведомительная регистрация коллективного договора (изменений, дополнений к нему) осуществляется на основании статьи 50 Трудового кодекса Российской Федерации и Административного регламента по предоставлению государственной услуги «Уведомительная регистрация коллективных договоров, изменений, дополнений к ним, заключаемых в Республике Крым».

Государственная услуга предоставляется Министерством труда и социальной защиты Республики Крым через Государственное казенное учреждение Республики Крым «Центр занятости населения», его территориальные отделения в муниципальных образованиях Республики Крым.

Департамент труда и социальной защиты населения администрации города Евпатории