Новости города

В администрации города обсудили вопросы трудоустройства граждан с инвалидностью и подростков

Дата публикации: 04.05.2023, 18:13
В администрации города обсудили вопросы трудоустройства граждан  с инвалидностью и подростков
В администрации города обсудили вопросы трудоустройства граждан  с инвалидностью и подростков
В администрации города обсудили вопросы трудоустройства граждан  с инвалидностью и подростков
В администрации города обсудили вопросы трудоустройства граждан  с инвалидностью и подростков
В администрации города обсудили вопросы трудоустройства граждан  с инвалидностью и подростков
В администрации города обсудили вопросы трудоустройства граждан  с инвалидностью и подростков
В администрации города обсудили вопросы трудоустройства граждан  с инвалидностью и подростков
В администрации города обсудили вопросы трудоустройства граждан  с инвалидностью и подростков
В администрации города обсудили вопросы трудоустройства граждан  с инвалидностью и подростков
В администрации города обсудили вопросы трудоустройства граждан  с инвалидностью и подростков
В администрации города обсудили вопросы трудоустройства граждан  с инвалидностью и подростков
В администрации города обсудили вопросы трудоустройства граждан  с инвалидностью и подростков
В администрации города обсудили вопросы трудоустройства граждан  с инвалидностью и подростков
В администрации города обсудили вопросы трудоустройства граждан  с инвалидностью и подростков

04 мая 2023 года в администрации города Евпатории под председательством первого заместителя главы администрации Ивана Просоедова состоялось очередное заседание межведомственной комиссии по мониторингу ситуации на рынке труда.

Представители структурных подразделений администрации города Евпатории, центра занятости населения, Социального фонда России, Федеральной налоговой службы, а также профсоюзный актив города обсудили ситуацию на городском рынке труда, организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте 14-18 лет в свободное от учебы время.

Иван Просоедов отметил, что проблема трудоустройства несовершеннолетних остается актуальной на сегодняшний день. Для ее эффективного решения в текущем году необходимо организовать тесное взаимодействие центра занятости, администрации и работодателей города. Проводить адресную работу с работодателями городского округа. Также предусмотреть возможность трудоустройства подростков в муниципальные предприятия и учреждения. «Недопущение неформальной занятости среди молодежи — еще одна проблема, которую необходимо решать сообща», - подчеркнул Иван Просоедов.

Представители структурных подразделений информировали, что реализация мероприятий по организации временного трудоустройства граждан в возрасте от 14 до 18 лет осуществляется в рамках утвержденных муниципальных программ. Так, в бюджете муниципального образования предусмотрено 658,558 тыс. рублей на организацию временной занятости подростков в свободное от учебы время. Работа трудовых отрядов будет организована в период летних каникул.

Особое внимание на заседании уделено вопросам квотирования и резервирования рабочих мест для инвалидов и необходимости предприятиям и организациям создавать условия для комфортной трудовой деятельности этой категории граждан.

Начальник отдела оказания услуг работодателям ТО ГКУ РК «Центр занятости населения» в городе Евпатория Виолетта Кутурова ознакомила присутствующих с некоторыми разъяснениями Минтруда России о порядке расчета квоты работодателями, ответила на самые часто задаваемые вопросы, связанные с квотированием и резервированием рабочих мест для инвалидов. Отметила, что Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.03.2022 №366 утверждены Правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место. Указала, что в соответствии с новыми правилами не достаточно просто создать рабочее место в счет квоты, его нужно укомплектовать. Сделать это можно путем заключения трудового договора (в том числе срочного) с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя либо путем заключения соглашения о трудоустройстве инвалида с иной организацией или индивидуальным предпринимателем. Проинформировала об ответственности работодателя за невыполнение квоты, предусмотренной статьей 5.42 КоАП РФ.

В ходе заседания заслушаны 11 работодателей городского округа о принимаемых мерах по выполнению квоты для приема на работу инвалидов в течение текущего года.     

Кроме того, до сведения работодателей доведена информация о возможности получения субсидии в виде компенсации затрат на оборудование (оснащение) рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства незанятого инвалида в соответствии с Государственной программой труда и занятости населения.

По всем вопросам повестки дня приняты соответствующие решения.

 Департамент труда и социальной защиты населения администрации города Евпатории

 

 

 

Все новости
Вернуться назад