Разъяснение ответственности за неисполнение обязанности по выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов

За неисполнение обязанности по выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов усилена административная ответственность для работодателей.

Федеральным законом от 09.11.2024 № 382-ФЗ в статью 5.42 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях внесены изменения.

С 20 ноября 2024 года неисполнение работодателем обязанности по выполнению квоты для приема на работу инвалидов, за исключением случаев освобождения работодателя от выполнения установленной квоты, либо отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты повлечет наложение штрафа на должностных лиц в размере от 20 тысяч до 30 тысяч рублей; на индивидуальных предпринимателей - от 30 тысяч до 50 тысяч рублей; на юридических лиц - от 50 тысяч до 100 тысяч рублей.

Прокуратура города Евпатории