Управление по работе с персоналом и муниципальной службы

О подразделение

Управление по работе с персоналом и муниципальной службы администрации города Евпатории Республики Крым (далее по тексту Управление) является структурным подразделением аппарата администрации города Евпатории Республики Крым. Управление создано администрацией города Евпатории Республики Крым в соответствии с Федеральными законами от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 02.03.2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Республики Крым от 21.08.2014 №54-ЗРК «Об основах местного самоуправления в Республики Крым», для реализации государственной кадровой политики в органах местного самоуправления, содействия развитию системы обеспечения защиты конституционных прав и свобод граждан в сфере деятельности управления.

Задачи и функции

Основной задачей управления является организация реализации государственной кадровой политики в администрации города Евпатории Республики Крым, содействие развитию системы обеспечения защиты конституционных прав и свобод граждан, соблюдение и выполнение требований законодательства Российской Федерации, других нормативных документов в деятельности администрации города Евпатории Республики Крым в сфере трудовых отношений.
— Обеспечение прохождения гражданами Российской Федерации службы в администрации города Евпатории Республики Крым, потребности администрации города в квалифицированных кадрах, их эффективном использовании, содействие работникам в служебной карьере, планирование их обучения и повышения квалификации.
— Укрепление законности в сфере трудовой деятельности в администрации города Евпатории Республики Крым и ее структурным подразделениям, изучение и обобщение практики применения трудового законодательства в процессе деятельности органов местного самоуправления.
— Формирование качественного кадрового состава администрации города Евпатории Республики Крым для эффективного решения стоящих задач.
— Обеспечение развития персонала, его мотивации к эффективной работе, возможностей профессиональной самореализации.
— Документальное оформление прохождения муниципальной службы в органах администрации города Евпатории Республики Крым и трудовых отношений.
— Предупреждение и противодействие коррупционным деяниям в администрации города Евпатории Республики Крым, недопущение нарушения требований антикоррупционного законодательства Российской Федерации.
— Обеспечение выполнения требования действующего законодательства Российской Федерации относительно конфиденциальности информации относительно лица.
— Решение других задач, предусмотренных действующим законодательством и отнесенных к компетенции управления.

Положение