Работодатели могут получить субсидии за трудоустройство отдельных категорий граждан
![Работодатели могут получить субсидии за трудоустройство отдельных категорий граждан Работодатели могут получить субсидии за трудоустройство отдельных категорий граждан](/upload/iblock/e00/1vf9acdta60fbwcdgmr1qdv86bdtf3ka/%D0%94%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D0%B9%D0%BD%20%D0%B1%D0%B5%D0%B7%20%D0%BD%D0%B0%D0%B7%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F%20%281%29.png)
В 2023 году продолжается реализация мероприятий программы субсидирования найма, в рамках которой работодатели могут получить господдержку за трудоустройство отдельных категорий граждан:
безработных граждан, трудовой договор с которыми прекращен по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;
граждан, переведенных на постоянную работу к другому работодателю и находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;
граждан Украины и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Украины и прибывших на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке, получивших удостоверение беженца или получивших свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации;
молодежи в возрасте до 30 лет (включительно), в том числе без опыта работы и выпускников (Постановление Правительства РФ от 19.08.2022 №1461);
граждан, которые переехали из других субъектов Российской Федерации для трудоустройства у работодателя;
граждан, участвовавших в СВО, членов семей участников СВО, погибших при выполнении задач в ходе боевых действий (Постановление Правительства РФ от 28.04.2023 №669).
Напомним, субсидия, которую получают работодатели, равна трём минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Первый платёж работодатель получает через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.
Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России». После этого потребуется направить заявление в Фонд пенсионного и социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий. Сделать это также можно дистанционно – через систему «Соцстрах».
С подробной информацией об условиях участия в программе можно ознакомиться по ссылке. Кроме того, за дополнительной информацией можно обратиться в ТО ГКУ РК «Центр занятости населения» в городе Евпатория по адресу: ул. Интернациональная, 146, каб.8 и по телефону (36569)5-96-59.
Департамент труда и социальной защиты населения администрации города Евпатории Республики Крым
Читайте также
![В Евпатории чествовали работников торговли В Евпатории чествовали работников торговли](/upload/iblock/667/vbikkaao8xi9dikkakn2popsp59zrpch/photo_2024-07-26_15-14-14.jpg)
![В Новоозерном откроют мемориальную табличку погибшему участнику СВО В Новоозерном откроют мемориальную табличку погибшему участнику СВО](/upload/iblock/f4d/8foivr4t2f1py83c0ljcclto2gn1fw90/photo_2024-07-26_15-02-11.jpg)
![В Евпатории прошла акция, посвященная Дню памяти детей – жертв войны в Донбассе В Евпатории прошла акция, посвященная Дню памяти детей – жертв войны в Донбассе](/upload/iblock/e4f/utu4hau3v51gv1xucrl8w26tzyoth13u/photo_2024-07-26_12-45-11.jpg)