Работодатели могут получить субсидии за трудоустройство отдельных категорий граждан

Последнее обновление: 06.06.2023, 11:37
Работодатели могут получить субсидии за трудоустройство  отдельных категорий граждан

В 2023 году продолжается реализация мероприятий программы субсидирования найма, в рамках которой работодатели могут получить господдержку за трудоустройство отдельных категорий граждан:

безработных граждан, трудовой договор с которыми прекращен по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;

граждан, переведенных на постоянную работу к другому работодателю и находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;

граждан Украины и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Украины и прибывших на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке, получивших удостоверение беженца или получивших свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации;

молодежи в возрасте до 30 лет (включительно), в том числе без опыта работы и выпускников (Постановление Правительства РФ от 19.08.2022 №1461);

граждан, которые переехали из других субъектов Российской Федерации для трудоустройства у работодателя;

граждан, участвовавших в СВО, членов семей участников СВО, погибших при выполнении задач в ходе боевых действий (Постановление Правительства РФ от 28.04.2023 №669).

Напомним, субсидия, которую получают работодатели, равна трём минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Первый платёж работодатель получает через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.

Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России». После этого потребуется направить заявление в Фонд пенсионного и социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий. Сделать это также можно дистанционно – через систему «Соцстрах».

С подробной информацией об условиях участия в программе можно ознакомиться по ссылке. Кроме того, за дополнительной информацией можно обратиться в ТО ГКУ РК «Центр занятости населения» в городе Евпатория по адресу: ул. Интернациональная, 146, каб.8 и по телефону (36569)5-96-59. 

Департамент труда и социальной защиты населения администрации города Евпатории Республики Крым

 

Все новости