В центре внимания - неформальная занятость

28 июня 2022 года в администрации города Евпатории состоялось очередное заседание рабочей группы по снижению неформальной занятости и легализации заработной платы на территории муниципального образования городской округ Евпатория Республики Крым. Помимо членов рабочей группы - представителей фондов социального страхования, Межрайонной ИФНС России № 6 по Республике Крым, центра занятости населения, отдела МВД России по городу Евпатории, профсоюзных организаций города, структурных подразделений администрации, работодателей городского округа в работе группы принял участие Леонид Михалевский — заместитель министра труда и социальной защиты Республики Крым.

Вел заседание заместитель главы администрации города Евпатории Республики Крым Иван Просоедов.

Во вступительной части заседания ко всем присутствующим обратился Леонид Михалевский, который подчеркнул, что проблема «теневой» заработной платы и занятости продолжает оставаться актуальной в настоящее время. По расчетным данным министерства около 220-250 тысяч жителей республики трудятся без оформления трудовых отношений, а значит не платят налоги и не отчисляют средств в пенсионный фонд. Неофициальная занятость и выплата заработной платы «в конверте» - это не только недобор в бюджеты и недовыплаты в социальные программы, но и прямое ущемление социальных прав работников. Только совместными усилиями всех заинтересованных сторон можно достигнуть поставленной Президентом Российской Федерации задачи в части снижения уровня бедности в 2 раза к 2030 году.

В ходе заседания заслушаны представители 10 организаций и индивидуальных предпринимателей городского округа, осуществляющих деятельность в сферах, для которых могут быть наиболее характерны низкий процент оформления трудовых отношений, наличия выплаты «серых» заработных плат, таких как: оптовая и розничная торговля, общественное питание, строительство, транспорт, по вопросу надлежащего оформления трудовых отношений с наёмными работниками и установления им гарантий по оплате труда, предусмотренных действующим законодательством.

Членами рабочей группы обращено внимание работодателей на возможные «риски» нарушений трудового законодательства и даны рекомендации о своевременном оформлении трудовых отношений с наемными работниками, а также рассмотрении возможности увеличения заработной платы до средней, сложившейся по отрасли, в которой работает организация или индивидуальный предприниматель.

Кроме того, работодателям рекомендовано:

−   при выполнении работ по договорам-контрактам на территории городского округа производить постановку на налоговый учет и уплачивать НДФЛ в бюджет муниципального образования городской округ Евпатория Республики Крым;

−   устранить несоответствие между режимом рабочего времени сотрудников, установленного действующим трудовым договором, и режимом работы объекта, осуществляющего деятельность в сфере розничной торговли, путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору либо приемом на работу дополнительного персонала.

Сведения о работодателях, не явившихся на заседание, направлены в прокуратуру города Евпатории.

Работа по легализации неформальной занятости и «серой» заработной платы на территории городского округа будет продолжена.

Департамент труда и социальной защиты населения администрации города Евпатории Республики Крым