Архив вакансий (неактуальные)

Объявление конкурса на замещение вакантных должностей в администрации города Евпатории Республики Крым

Дата публикации: 17.03.2023, 10:13

Объявление конкурса на замещение вакантной должности

Администрация города Евпатории Республики Крым объявляет конкурс для граждан Российской Федерации на замещение вакантных должностей муниципальной службы:

- главного специалиста отдела по обеспечению деятельности комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав администрации города Евпатории Республики Крым.

Для замещения должности муниципальной службы предъявляются следующие квалификационные требования:

- наличие гражданства Российской Федерации;

- знание государственного языка Российской Федерации - русского языка;

- наличие высшего образования соответствующего профессиональному направлению (юриспруденция, педагогика, психология, социальная -педагогика). Образовательно-квалификационный уровень-магистр, специалист, бакалавр;

- знание законодательства Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федерального закона от 24.06.1999 г. № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних», нормативно-правового законодательства в сфере деятельности отдела;

- владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

- знание ПК;

- знание делопроизводства по работе с обращениями граждан и делового общения;

- коммуникабельность, умение работать с людьми;

- наличие навыков в сфере информационно-коммуникационных технологий.

- главного специалиста сектора по управлению персоналом и охране труда управления по работе с персоналом и муниципальной службы администрации города Евпатории Республики Крым.

Для замещения должности муниципальной службы предъявляются следующие квалификационные требования:

- наличие гражданства Российской Федерации;

- знание государственного языка Российской Федерации - русского языка;

- наличие высшего образования;

- знание законодательства Российской Федерации и Республики Крым, в том числе Трудового кодекса Российской Федерации, Закона Республики Крым от 17.12.2014 № 33-ЗРК/2014 «Об охране труда в Республике Крым», Постановления Совета министров Республики Крым от 23.12.2014 № 559 «Об утверждении Положения о системе государственного управления охраной труда в Республики Крым»;

- знание делопроизводства по работе с обращениями граждан и делового общения;

- коммуникабельность, умение работать с людьми;

- наличие навыков в сфере информационно-коммуникационных технологий.

- требования к стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности не предъявляются.

- начальника отдела финансирования и экономики департамента городского хозяйства администрации города Евпатории Республики Крым.

Для замещения должности муниципальной службы предъявляются следующие квалификационные требования:

- наличие гражданства Российской Федерации;

- знание государственного языка Российской Федерации - русского языка;

- наличие высшего экономического образования;

- знание законодательства Российской Федерации и Республики Крым;

- знание делопроизводства по работе с обращениями граждан и делового общения;

- коммуникабельность, умение работать с людьми;

- наличие навыков в сфере информационно-коммуникационных технологий.

- требования к стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности не предъявляются.

- заместителя начальника департамента имущественных и земельных отношений администрации города Евпатории Республики Крым.

Для замещения должности муниципальной службы предъявляются следующие квалификационные требования:

- наличие гражданства Российской Федерации;

- знание государственного языка Российской Федерации - русского языка;

- наличие высшего образования;

- знание законодательства Российской Федерации и Республики Крым в сфере имущественных и земельных отношений;

- знание делопроизводства по работе с обращениями граждан и делового общения;

- коммуникабельность, умение работать с людьми;

- наличие навыков в сфере информационно-коммуникационных технологий.

- стаж муниципальной службы на ведущих или старших должностях муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

- главного специалиста сектора юридического обеспечения управления земельных отношений департамента имущественных и земельных отношений администрации города Евпатории Республики Крым.

Для замещения должности муниципальной службы предъявляются следующие квалификационные требования:

- наличие гражданства Российской Федерации;

- знание государственного языка Российской Федерации - русского языка;

- наличие высшего юридического образования;

- знание законодательства Российской Федерации и Республики Крым;

- знание делопроизводства по работе с обращениями граждан и делового общения;

- коммуникабельность, умение работать с людьми;

- наличие навыков в сфере информационно-коммуникационных технологий.

- требования к стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности не предъявляются.

- главного специалиста сектора учета и отчетности управления имущественных отношений департамента имущественных и земельных отношений администрации города Евпатории Республики Крым.

Для замещения должности муниципальной службы предъявляются следующие квалификационные требования:

- наличие гражданства Российской Федерации;

- знание государственного языка Российской Федерации - русского языка;

- наличие высшего экономического образования;

- знание законодательства Российской Федерации и Республики Крым;

- знание делопроизводства по работе с обращениями граждан и делового общения;

- коммуникабельность, умение работать с людьми;

- наличие навыков в сфере информационно-коммуникационных технологий.

- требования к стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности не предъявляются.

- главного специалиста отдела отраслей экономики, инвестиционной деятельности управления экономического развития администрации города Евпатории Республики Крым.

Для замещения должности муниципальной службы предъявляются следующие квалификационные требования:

- наличие гражданства Российской Федерации;

- знание государственного языка Российской Федерации - русского языка;

- наличие высшего экономического образования;

- знание законодательства Российской Федерации и Республики Крым;

- знание делопроизводства по работе с обращениями граждан и делового общения;

- коммуникабельность, умение работать с людьми;

- наличие навыков в сфере информационно-коммуникационных технологий.

- требования к стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности не предъявляются.

- главного специалиста отдела адресной социальной помощи управления социальной поддержки департамента труда и социальной защиты населения администрации города Евпатории Республики Крым.

Для замещения должности муниципальной службы предъявляются следующие квалификационные требования:

- наличие гражданства Российской Федерации;

- знание государственного языка Российской Федерации - русского языка;

- наличие высшего образования;

- знание законодательства Российской Федерации и Республики Крым;

- знание делопроизводства по работе с обращениями граждан и делового общения;

- коммуникабельность, умение работать с людьми;

- наличие навыков в сфере информационно-коммуникационных технологий.

- требования к стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности не предъявляются.

- главного специалиста отдела назначения льгот и компенсаций управления социальной поддержки департамента труда и социальной защиты населения администрации города Евпатории Республики Крым.

Для замещения должности муниципальной службы предъявляются следующие квалификационные требования:

- наличие гражданства Российской Федерации;

- знание государственного языка Российской Федерации - русского языка;

- наличие высшего образования;

- знание законодательства Российской Федерации и Республики Крым;

- знание делопроизводства по работе с обращениями граждан и делового общения;

- коммуникабельность, умение работать с людьми;

- наличие навыков в сфере информационно-коммуникационных технологий.

- требования к стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности не предъявляются.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет следующие документы:

- заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением 2-х фотографий;

- паспорт гражданина Российской Федерации;

- трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

- документы об образовании (с приложениями);

- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (медицинская справка учетной формы 001-ГС/у);

- сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера (по форме, утвержденной Указом Президента от 23.06.2014 № 460, с изменениями, с использованием специального программного обеспечения «Справка БК»);

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно – телекоммуникационной сети «Интернет», на которых, гражданином, претендующим на замещение должности муниципальной службы, размещена общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, представителю нанимателя.

Также по желанию гражданина могут предоставляться копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документы о присвоении ученой степени, ученого звания.

Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы администрации города Евпатории Республики Крым, подает заявление в конкурсную комиссию.

Копии указанных документов предоставляются вместе с оригиналами для заверения, либо заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) секретарю конкурсной комиссии по адресу: пр. Ленина, 2 г. Евпатория, Республика Крым (каб. № 31) ежедневно с 09.00 до 12.00. Прием документов конкурсной комиссией осуществляется на протяжении 20 дней со дня опубликования объявления о проведении конкурса.

Предполагаемая дата проведения конкурса 06.04.2023 – 21.04.2023.

Место проведения конкурса: административное здание администрации города Евпатории Республики Крым: пр. Ленина, 2, г. Евпатория, Республика Крым.

Несвоевременное предоставление документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Телефоны для справок в г. Евпатории 3-25-91, 3-61-15.

Дополнительная информация, а также проект трудового договора размещены в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования на официальном сайте муниципального образования городской округ Евпатория Республики http://my-evp.ru и на официальном сайте Правительства Республики Крым - http://rk.gov.ru, в разделе: муниципальное образование, подраздел-Евпатория.

Администрация города Евпатории Республики Крым

9. Размещение трудового главного специалиста отдела назначения льгот и компенсаций управления социальной поддержки департамента труда и социальной защиты населения администрации города Евпатории Республики Крым

Данное объявление опубликовано в газете «Евпаторийская здравница» № 10 (19560) от 17 марта 2023 года.

Прием документов осуществляется по 5 апреля 2023 года.

Администрация города Евпатории Республики Крым.