К сведению работодателей

К сведению работодателей

Об обязанности и порядке представления сведений в службу занятости

В соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.91г. №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели должны своевременно представлять в органы службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, а также информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Республики Крым от 23.06.2015г. №269 утверждена форма предоставления работодателями ежемесячной информации о наличии (отсутствии) свободных рабочих мест и вакантных должностей.  Информация подается работодателями ежемесячно до 5 числа (включительно) месяца, следующего за отчетным месяцем, в территориальные отделения Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения» по месту осуществления хозяйственной деятельности.

Обращаем внимание, что в случае отсутствия вакансий  ежемесячные отчеты по данной форме можно представлять в службу занятости в электронном виде. Для передачи отчета в электронном виде можно обратиться на официальный сайт ГКУ  «Центр занятости населения» (http://czrk.ru), на котором размещены форма отчета в виде таблицы в формате Еxcel и инструкция по ее заполнению.

В случае обращения работодателя в ТО Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения» для получения государственной услуги в подборе необходимых работников сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) подаются по форме, согласно приложению 11 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 февраля 2015 г. №125н.

Информация о создании или выделении рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалида, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов по форме №1-КИ, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Республики Крым от 23.01.2015г. №17, подается в службу занятости ежемесячно до 5 числа месяца, следующего за отчетным месяцем.

Действующее законодательство предусматривает административную ответственность за непредоставление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых определено законом  в соответствии со статьей 19.7 КоАП РФ.

Телефоны для справок – 5-96-96, 3-30-85.

Департамент труда и социальной защиты населения администрации города Евпатории.

Президент России Государственная дума РФ Правительство России Государственный совет Республики Крым ФМС Пенсионный фонд Республики Крым Совет Министров  Республики Крым

Воспользуйтесь поиском для быстрого доступа к необходимой информации на официальном информационном сайте города.

Мы в социальных сетях

Вы можете следить за событиями в городе через новостные ленты социальных сетей.
297408 , Российская Федерация, Республика Крым, г. Евпатория, пр. Ленина, д.2
Перепечатка и использование материалов только с использованием активной гиперссылки на my-evp.ru
Яндекс.Метрика участник конкурса Золотой Сайт МСУ